Topkoks werft en selecteert zelfstandig werkend koks, gespecialiseerde koks, sous chefs en chefkoks. Dit doen we middels een zorgvuldige en transparante procedure. Hierbij vinden we samen uiteindelijk de kok die het beste past bij uw bedrijf.
De werving &selectie fee bedraagt 20 procent van het bruto jaarsalaris, inclusief reserveringen en vaste toeslagen. De fee wordt berekend in 5 fasen:
Topkoks werft chefkoks voor exclusieve restaurants en internationale ketens. Maar ook voor nieuwe bedrijven en innovatieve trendy concepten. Voor deze bedrijven zoekt Topkoks communicatief sterke chefkoks die ervaring hebben in mooie horecabedrijven en een inspiratie zijn voor uw brigade. Alle chefs zijn minimaal leermeester en goed op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen in hun vakgebied.